“Honra e Trabalho” é o nosso lema. Somos uma empresa familiar onde a honra orienta o nosso comportamento e o trabalho reflecte a paixão pelo que fazemos. Na Quinta do Crasto acreditamos na qualidade das pessoas que constroem a nossa equipa, promovendo o desenvolvimento individual, respeitando e dando continuidade ao nosso legado todos os dias. Se é apaixonado pelo mundo dos vinhos e acredita, como nós, na qualidade, autenticidade e diferenciação, venha fazer parte da nossa equipa.
Estamos a recrutar
Ofertas disponíveis:
Empregado Mesa 1ª e 2ª (M/F) | Douro
Procuramos um Empregado Mesa 1ª e 2ª (m/f) para integrar a nossa equipa.
Perfil:
. Curso de empregado(a) mesa/bar (preferencial);
. Experiência mínima de 2 anos na função;
. Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);
. Excelente comunicação e gosto pelas Relações Públicas;
. Uma forte orientação para a hospitalidade e para o cliente;
. Paixão por gastronomia e vinhos;
. Dinamismo e proatividade;
. Boa apresentação e simpatia.
Oferece-se:
. Integração numa empresa e marca de referência;
. Oportunidade de evolução de acordo com o desempenho;
. Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
Concierge / Guia (M/F) | Douro
Procuramos um Concierge / Guia (m/f) para integrar a nossa equipa.
Perfil:
. Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);
. Excelente comunicação e gosto pelas relações-públicas;
. Uma forte orientação para a hospitalidade e para o cliente;
. Elevado gosto pela realização de multitarefas de forma eficaz;
. Gosto por organização e atenção aos detalhes;
. Personalidade amigável e empática;
. Aparência e atitude profissional.
Oferece-se:
. Integração numa empresa e marca de referência;
. Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
. Alojamento (se necessário).
Coordenador de Reservas | Guest Service (M/F) | Douro
Procuramos um Coordenador de Reservas | Guest Service (m/f) para integrar a nossa equipa.
Principais Responsabilidades:
. Processamento de reservas individuais e/ou de grupos;
. Atender a todos os pedidos de informação pessoalmente, através de chamadas telefónicas, e-mails, plataformas online, entre outros;
. Identificar as necessidades dos clientes e ajudar a propor soluções;
. Inserção e gestão de reservas no sistema informático;
. Acompanhar todo o processo de reserva.
Perfil Técnico:
. Licenciatura na área de Hotelaria/Turismo (preferencial);
. Experiência mínima de 2 anos na função;
. Excelente conhecimento da língua inglesa (outras línguas serão valorizadas);
. Experiência na área (preferencial);
. Flexibilidade de horários e folgas.
Perfil Comportamental:
. Gosto pelas relações-públicas;
. Demonstrar iniciativa, dinamismo e proactividade;
. Capacidade de planeamento e organização;
. Boa imagem e apresentação pessoal;
. Forte apetência profissional para o trabalho em equipa;
. Capacidade em manter uma atitude positiva num ambiente sob pressão.
Oferece-se:
. Integração em empresa de elevado prestígio a nível nacional e internacional;
. Remuneração compatível com a função e possibilidade de progressão na carreira;
. Oportunidade de evolução de acordo com o desempenho.
Cozinheiro (M/F) | Douro
Procuramos um Cozinheiro (m/f) para integrar a nossa equipa.
Principais Responsabilidades:
. Preparar e confecionar as refeições de acordo com o conceito e orientações gastronómicas da Quinta do Crasto;
. Verificar e controlar a qualidade dos produtos e das matérias-primas;
. Garantir a limpeza e higienização da cozinha, de todos os equipamentos e materiais, cumprindo assim com as normas de higiene e segurança no trabalho.
Requisitos:
. Formação na área de Cozinha;
. Experiência no desempenho da função;
. Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);
. Paixão por gastronomia e vinhos;
. Dinamismo e proatividade;
. Boa apresentação e simpatia;
. Gosto pelo trabalho em Equipa;
. Flexibilidade de horários (disponibilidade de trabalhar aos fins-de-semana);
. Conhecimentos de HACCP.
Oferece-se:
. Integração em empresa de elevado prestígio a nível nacional e internacional;
. Remuneração compatível com a função e possibilidade de progressão na carreira;
. Formação continua adequada à função;
. Outras regalias e vantagens.
- Última Atualização: 12 / Fevereiro / 2026
